四川省机电冶煤工会开展的职业病防治互学互促活动形成品牌效应
发布日期:2019-08-01 12:32访问次数: 信息来源:四川工会信息字号:[ ]


四川省机电冶煤工会在全省煤炭、钢铁行业企业开展职业病防治互学互促活动以来,受到企业党政和职工群众欢迎,形成全员争相参与的品牌效应,推进了企业高质量发展,维护了职工健康权益,构建起和谐稳定的劳动关系。一是推动形成职业病防治专项集体合同工作品牌效应。通过互学互促活动,行业企业把职业病防治专项集体合同工作作为企业劳动保护的重要任务,推动形成了工会维权的品牌效应,构建起“党政重视、部门联动、工会主导、职工参与”的工作格局。参加活动的7个市总工会和8家煤炭、钢铁企业完成了签订专项集体合同的目标任务。同时,从企业随机抽访的80名职工问卷调查情况看,一线职工对职业病防治的知晓率达到100%,职工职业健康意识和职业病防护技能明显提升。二是全面提升职业病防治工作质量水平。活动参与工会按照推进高质量发展和职工职业健康防护要求,进一步加大职业病防治工作力度,按照“遏制增量、保障存量,常迈小步、永不停步,持续用力、久久为功”工作思路,将职业病防治工作细化成6个方面11条具体对照标准,实际工作落实有计划、有步骤,职业病防治工作质量水平有效提升。三是持续深入推动职业病防治工作落地落实。通过企业间相互观摩学习、讨论交流和职业病防治专家辅导授课、点评指导等方式,进一步聚集各方资源,形成工作合力,推动问题整改。通过活动,广元市总工会、攀钢集团工会、川煤集团工会专门发文,对各基层工会如何持续深入推进职业病防治工作提出具体指导意见,起到了良好的示范带动作用,进一步激励各级工会组织主动作为、敢于担当,更好履行“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的基本职责。





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