江苏省泗洪县总工会坚持“三结合”推进职工职业技能比赛活动扎实有效开展
发布日期:2019-05-31 10:36访问次数: 字号:[ ]


近年来,江苏省泗洪县总工会在组织职工职业技能比赛活动中,注重抓好平时岗位练兵;围绕企业整体技术水平提升,把比赛项目相互兼容,互相促进,共同提高;突出赛技术创新成果普及推广运用,有力增强了企业市场核心竞争力,取得了明显成效。

坚持平时岗位练兵与赛时技能比武相结合。抓好平时岗位练兵是赛时技能水平发挥的重要基础。过去,有少数企业在组织职工技能比赛时,存在临时性、仓促性,只注重比赛的形式、场面,而忽视职工的技能培养积累,导致比赛效果不佳。县总针对这一实际,要求企业工会在组织开展活动中,坚持把平时岗位练兵与赛时比武紧密结合起来,使比赛成为促进练兵的有效抓手,为职工不断提高技术水平打下坚实基础。美迪洋皮件有限公司工会实现岗位练兵常态化,以班组为单位开展“一日三比”活动,即比质量、比速度、比创新。工会每天都在公司公开栏公布比赛成绩,激发职工练兵热情。

坚持比赛项目兼容与整体素质提升相结合。针对企业工段不同、工种不同、工序不同的实际,在比赛项目设定上,做到整体连贯,相互兼容,形成一个技术提升链条。对此,每在基层组织比赛时,县总都要提前介入,帮助制订比赛方案,现场进行指导。玉峰玻璃制品有限公司是一家从事玻璃制品生产企业,产品生产工序连贯性较强,为了使整体技术水平得到提升,研究制订项目串联比赛法,即从酒瓶生产、贴花、包装、装运等工序每道环节的技术要求,把比赛项目串联起来,开展连贯性比赛,将技术提高渗透到全过程,有效提高了企业生产的整体水平,收到明显成效。

坚持技术创新成果与普及推广运用相结合。开展职工职业技能比赛目的是提升职工的技术水平、创新能力,但最大的目的还是把比赛的成果如何进行普及、推广运用,更好地促进企业生产技术含量和发展能力。为此,县总坚持每开展一项比赛,都在一定的范围内及时召开成果发布会,推介新技术,组织比赛中产生的状元、技术能手开展传帮带,普及新技术,并把新技术推广运用生产实践中。据统计,近年来,通过职工职业技能比赛获得的创新成果达近百项,先进操作法达500多项,都在企业生产中得到广泛地推广和运用,大大提高了企业的经济效益。(孙旭  赵德扬)





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