以技能大赛为抓手 促产业工人队伍建设改革全面推进
——我省第十六届职工职业技能大赛正式启动
发布日期:2019-05-30 09:43访问次数: 字号:[ ]


为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推进新时期产业工人队伍建设改革,充分发挥技能竞赛在构建产业工人技能形成体系和创新产业工人发展制度方面的积极作用,搭建好职工群众切磋技艺、交流经验、提高技能、展现风采的平台,进一步凝聚和动员广大职工充分发挥主力军作用,激发职工创新热情,着力培养造就一支适应云南跨越式发展需要的知识型、技能型、创新型产业工人队伍,2019年5月17日,云南省职工经济技术创新工程领导小组印发《关于开展云南省第十六届职工职业技能大赛的通知》(云职创〔2019〕2号),正式启动我省第十六届职工职业技能大赛。

本届大赛设置工业机器人应用技术、风电运行维修、转炉炼钢工等52个工种,涉及工业行业、能源行业、信息通信行业、园林绿化行业等19个行业领域。云南省工业和信息化厅、昆明市总工会、中国铜业有限公司工会委员会、云南省城镇供水协会等44家承办单位,将在2019年5月至2019年12月期间,完成初赛、选拔赛和决赛三个阶段所有赛事。

次年五一前夕,将由云南省职工经济技术创新工程领导小组统一表彰奖励。届时,各工种决赛产生的第一名选手,将被授予相应工种技术状元称号,经审核符合条件的由云南省总工会授予“云南省五一劳动奖章”,符合条件的晋升技师职业资格,已具有技师职业资格的,可晋升高级技师职业资格。获得各工种决赛第2名至第10名的选手,将被授予相应工种技术能手称号,第2至3名符合条件的晋升技师职业资格,已具有技师职业资格的,可晋升高级技师职业资格;第4至10名符合条件的晋升高级工职业资格,已具有高级工职业资格的,可晋升技师职业资格。

云南省职工职业技能大赛是省级一类大赛,每年举办一届,全省从事相应工种的职工均可报名参加大赛。

据了解,自2003年举办全省性职工技术技能大赛以来,省总工会累计拨出500多万专项资金,用于奖励大赛产生的技术状元和技术能手。云南省人力资源和社会保障厅累计为5000多名获奖选手,颁发了职业资格等级证书。联合开展的504个竞赛工种,覆盖国企、私企、民营、事业、公务员、农民工等群体,有力地凝聚和带动了全省百万职工群众积极投入到工会经济技术创新活动中,有力地推动了云南产业工人队伍建设和经济社会的跨越发展。   

                                                (云南省总工会     包崇爱    杨中舟)





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