全国总工会调研组赴云南考察脱贫攻坚工作 对脱贫方法和成效给予肯定
发布日期:2019-05-30 09:24访问次数: 字号:[ ]


5月22日至25日,全国总工会劳动和经济工作部副部长侯波率调研组赴云南考察工会脱贫攻坚工作。调研组一行深入怒江州总工会,泸水市总工会,泸水市职工服务中心,六库镇新寨村,六库镇双米地村大龙塘易地扶贫搬迁安置点,怒江州职工文化阵地在建项目点等地,并进村入户与扶贫干部、实地调研深度贫困地区工会组织参与脱贫攻坚工作情况,研究分析工会组织在脱贫攻坚工作中面临的困难和问题,听取工会组织对工会脱贫攻坚工作的意见和建议。

调研组对云南工会系统的脱贫攻坚工作予以了充分的肯定。侯波表示,在党委政府的统一领导下,在省总工会的指导下,云南省各级工会在脱贫攻坚大局中切实发挥工会助力脱贫攻坚的作用,从工会职能出发,创新思维,做了许多富有成效的工作;各级工会对派驻脱贫攻坚干部管理到位,熟悉脱贫攻坚情况,切实扛起脱贫攻坚责任,较好地完成了党和政府交与的使命。希望在下一步的工作中,全省各级工会一定要再次深入学习习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述,并以钉钉子的精神贯彻落实到脱贫攻坚的具体工作中;要以工会职能为抓手,充分发挥技能培训、劳动竞赛的作用,助力农户转变观念、增加收入来源;要做好经验总结和典型选树,做好推广,以先进典型的力量鼓舞一线脱贫干部;要加强沟通联系,形成合力,上下联动解决实际困难,全总也将一如既往的关注、支持云南的脱贫攻坚进程,共同推动各项工作落到实处。

近年来,云南省各级工会主动融入、积极服务脱贫攻坚大局,聚焦为全省扶贫工作队员和扶贫一线干部鼓劲提气、提供保障,下一步,云南省总工会将采取有力措施切实关心关爱扶贫干部,进一步凝聚激发扶贫干部的攻坚动力。

一是解后顾之忧。启动了驻村扶贫工作队员意外伤害和重大疾病慰问项目。制定《驻村扶贫工作队员意外伤害和重大疾病慰问办法》,预算每年安排不少于300万元,对由中央、省、州(市)、县(市、区)四级选派的驻村扶贫工作队员在驻村扶贫工作期间遭受意外伤害或因重大疾病住院治疗,根据不同情况进行慰问。同时,对全省88个贫困县脱贫攻坚一线乡镇干部职工,由全省各级工会结合实际,制定具体办法,明确慰问标准,开展慰问活动。

二是释工作压力,实施脱贫攻坚一线驻村扶贫工作队员和乡镇干部健康疗休养项目。按照省委关心扶贫一线干部职工的指示,组织一线驻村扶贫工作队员和乡镇干部进行疗休养,帮助他们舒缓压力、放松身心、增强斗志。

三是抓典型带动,开展脱贫攻坚领域五一奖表彰项目。从2019年至2021年,与省扶贫办密切配合,在每年“五一”国际劳动节表彰中,结合每年“10.17全国扶贫日”脱贫攻坚奖表彰,单列指标,授予全省脱贫攻坚领域先进典型云南省五一劳动奖状10个,省五一劳动奖章50人。结合“劳动者风采月宣传”活动,加大对这些楷模的宣传力度,充分发挥好榜样的影响力、带动力,用先进典型这个最鲜活的教材、最直观的导向,引领社会风尚,激励引导全省广大职工全身心投入到打赢脱贫攻坚战中去,汇聚起推进脱贫攻坚各项工作的强大合力。

四是提技能素质,抓实深度贫困地区乡村教师、医生技能培训等项目。紧紧围绕“两不愁,三保障”主要工作任务,从2019年开始,对迪庆州、怒江州和昭通市深度贫困地区优秀乡村教师、医生进行技能培训。

五是筑爱心港湾,深化云南“娘家人”服务项目。与省人社厅、团省委、省妇联一道,在上海、深圳建立2个“云南娘家人服务站”。省总工会累计投入221万元,选派6名干部到服务站工作。现全省各地在长三角、珠三角设立的分站点已达14个,开展了维权、救助、服务等方面的大量工作,深受外出务工人员的好评。

                                                                                            (云南省总工会  张若琪)





打印本页 关闭窗口