从“要我安全”向“我要安全”转变
——中信国安化工有限公司工会“查保促”活动纪实
发布日期:2018-01-30 09:30访问次数: 字号:[ ]


中信国安化工有限公司坐落在山东省菏泽市东明县,拥有世界上最大最先进的甲基烯丙醇生产装置,被中国高铁研究院列为中国高铁建设用水泥碱水剂国家标准,连续荣获中国民营企业500强、山东省安全生产标杆企业、菏泽市消防安全责任落实先进企业、菏泽市五一劳动奖状、菏泽市模范职工之家、东明县突出贡献企业等荣誉称号。

作为一家化工企业,安全生产工作无疑是各项工作的重中之重。以人为本、生命至上是公司永恒的发展理念。2013年以来,中信国安化工有限公司积极响应省、市、县总工会号召,广泛发动一线职工参与到安全生产中来,充分发挥工会组织在安全生产中“群众监督参与”不可替代的作用,深入细致地开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展” 群众性安全生产活动(以下简称“查保促”活动),得到了广大职工衷心拥护,职工从“要我安全”向“我要安全”的转变,取得了良好成效。

夯实基础工作  健全长效机制

该公司将“查保促”活动作为一项日常性工作常抓不懈,工会与安环部联合加强督导检查。制定了公司推动“查保促”活动长效机制的实施意见,着力扩大“查保促”活动的覆盖面,把所有员工都纳入工作范围,不断提高“查保促”工作的质量,在减少安全事故、保障职工安全健康方面切实发挥作用。将“查保促”活动列为职工绩效考核评价体系指标之一,直接与职工经济利益挂钩,激励职工充分发挥在安全生产中的岗位责任,认真履行好各自职责。

成立了以工会主席为组长,公司各安全生产部门负责人为组员的“查保促”活动领导小组,完善制度巩固提升。2016年,该公司投资1000万引进了深圳佳保公司参与企业的安全建设,签订了3年的战略合作意向,并与“查保促”群众性安全生产活动结合起来。“合作一年来,在安全文化建设上,公司各子公司有了自己的安全理念牌,在安全生产上,从风险管理、作业控制、现场巡检、隐患管理、绩效监控、到最后的根源分析都有了很大的改观,取得的成绩可圈可点。” 中信国安化工有限公司副总经理马相亭说,在通讯设备上,因手机是严格禁止带进厂区的,我们斥资引进了专门智能终端手机发放到值班员工手中,此手机防爆,防水、防摔,职工发现的隐患,在生产现场能直接解决的直接解决,发现问题或故障处理不了的,还能直接登陆智能网站发送信息,分管的负责人会在第一时间收到传送的信息,并立即进行处理,在最短的时间内整改隐患,提高了工作效率。

加强安全培训  提高安全意识

为了切实提高全员的安全意识,结合生产实际情况,该公司及各车间分别制定了全年培训计划,采用分批轮流培训的方式,确保全体员工参训。经过培训,有效遏制了违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等行为,使员工掌握岗位应知应会知识,及时发现身边安全隐患,提高全员安全防范意识和能力。

为提高中层管理人员的安全意识和管理水平,该公司安排包括总经理在内的55名管理人员,参加菏泽市危化品安全生产知识及职业卫生知识培训、考试,并取得危险化学品主要负责人及安全管理员资格证书,公司中高层安全管理人员安全业务素质普遍提高。

   在“查保促”活动工作宣传上,该公司每月出版一期《安全月报》,内容包括月度“查保促”活动工作回顾、工作计划、活动开展情况及获奖员工公示等,并在宣传栏内张贴、和微信圈发放宣传。

坚持全员参与  确保安全生产

为提高全员的安全意识,增强全员的安全责任感,督促员工积极开展隐患排查工作,从今年3月份开始,中信国安化工有限公司开展了“人人都是安全员”活动,每月根据轮值安全员日常表现及轮值安全员日志记录情况,评选出优秀个人及先进集体,并对先进集体及优秀个人进行奖励,截止目前,该公司共评选优秀个人90次,纪念奖408次,奖励资金17000元,王兴媛是,通过开展此项活动,培养了员工“人人都是安全员”的责任意识,逐步形成了安全工作人人参与的氛围。

在“查保促”活动工作上,该公司始终把开展隐患排查作为重点工作,制定了全年隐患排查计划表,公司级安全隐患大排查每月1次,车间级安全隐患大排查每月4次,班组级安全隐患大排查每天进行,截止到目前,共查出隐患660项,现已全部整改完成,发放奖励近30万元。有效避免了各种事故的发生,在确保职工安全的同时,也达到了“人人都是安全员”培养目的,使生产装置安全平稳运行。

按照省、市总工会的要求,中信国安化工有限公司进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,在公司全面推广应用“一法三卡”工作法,在有触电伤害危险、有中毒和窒息危险、存在噪声的场所等相关醒目的位置进行了悬挂和张贴,对主要生产用的化工原料进行严格的出入库登录并在存放地明码标识安全使用的方法及其危险性和危害性,从而有效预防了事故的发生。

强化应急管理  提升应急能力

今年以来,该公司共组织联合演练2次,公司级应急演练2次,车间事故应急演练12次,包括装置着火应急演练、应急逃生疏散演练、有害气体泄露演练等内容,切实提高了广大职工在遇到突发事件时的应急处置能力、逃生自救意识和能力。

为加强应急管理体系建设,按照《企业安全生产应急管理九条规定》要求,公司购买了3台消防专用车辆,同时与周边5家企业签订相互救援协议,并结合各自生产经营特点,组织安全、生产专业部门制定科学合理、实用性强的演练方案,开展联合消防演练,提高了应急救援能力。

(山东省总工会生产保护部  任  鹤)





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